Режим работы отделения:

Понедельник

с 09:00 до 18:00

Вторник-пятница

с 09:00 до 17:00

Обеденный перерыв: с 13:00 до 14:00

Контактные телефоны:

8 (34675) 7-89-59, доб.126

omo@srcnb.ru 

Заведующий отделением Пальцева Людмила Валентиновна

Положение об отделении информационно-аналитической работы

Отделение функционирует с 1 марта 2010 года.

Целью деятельности отделения является информационно-аналитическое обеспечение и организационно-методическое сопровождение деятельности Учреждения. 

Задачи отделения:

• Расширение спектра и повышение качества услуг и ,как следствие, повышение эффективности реабилитационной работы с гражданами.
• Организация единого информационно-аналитического обеспечения деятельности Учреждения.
• Организация сбора и накопления информации в традиционной и электронной форме для анализа основных сфер деятельности Учреждения, ее систематизация.
• Создание баз данных и организация статистического учета и отчетности для обеспечения статистической и аналитической информацией.
• Координация формирования сведений, представляемых Учреждением в вышестоящие организации в рамках статистической и другой отчетности.
• Проведение анализа и прогнозирование социальных процессов на территории, обслуживаемой Учреждением, и выработка предложений по совершенствованию системы социальной защиты населения.
• Изучение и внедрение современных инновационных направлений и технологий в деятельность Учреждения.
• Оказание организационно-методической поддержки специалистам Учреждения.
• Подготовка учетно-статистической отчетности.
• Повышение квалификации работников учреждения.
• Проведение анализа и прогнозирование социальных процессов на территории, обслуживаемой учреждением, и выработка предложений по совершенствованию системы социальной защиты населения.
• Подготовка учетно-статистической отчетности.
• Осуществление социального мониторинга на территории, обслуживаемой Учреждением и системного анализа эффективности реабилитационных мероприятий, качества оказываемых социальных услуг.
• Разработка методических и информационных материалов в области социальной помощи населению, профилактике безнадзорности, беспризорности, правонарушений несовершеннолетних.
• Повышение квалификации работников Учреждения.
• Повышение управленческой самостоятельности и обеспечение гибкости и оперативности управленческих решений в интересах получателей социальных услуг и партнёров.

Методическая работа в учреждении - система мер, действий, мероприятий, направленная на всестороннее повышение квалификации и профессионального мастерства каждого специалиста, на развитие и повышение творческого потенциала коллектива, а в конечном итоге - на повышение качества и эффективности. Она основывается на достижениях науки, передовом практическом опыте и анализе происходящих социальных процессов.

Цели и задачи отделения тесно связаны с жизнедеятельностью всего учреждения. Поэтому главное его назначение - корректировка процесса деятельности для перспективного развития предоставления социальных услуг. Определить правильно цели и задачи методической работы - значит определить желаемую результативность, что зависит, прежде всего, от профессионально значимых качеств руководителя, специалиста.

В этой связи деятельность отделения информационно-аналитической работы ориентирована на повышение профессиональной компетентности специалистов:

- методическое обеспечение работы коллектива в целом;

- обмен опытом деятельности с учреждениями различных ведомств по направлениям своей деятельности.