БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА - ЮГРЫ
«СОВЕТСКИЙ РАЙОННЫЙ СОЦИАЛЬНО-РЕАБИЛИТАЦИОННЫЙ ЦЕНТР ДЛЯ НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ»
Решаем вместе
Есть предложения по улучшению социальной сферы, повышению эффективности служб занятости или другие вопросы?
Проведении конкурса на формирования резерва управленческих кадров

Прием документов на конкурс осуществляется в течение 30 дней со дня опубликования данного объявления на официальном сайте Учреждения, по адресу: г.п. Пионерский, ул. Заводская, дом 2, кабинет 222, в рабочие дни с 9.00 до 17.00 (перерыв на обед с 13.00 до 14.00), телефон для справок: 7-89-59, доб.129.

Претенденты для участия в конкурсном отборе должны предоставить специалисту по кадрам:

1) Личное заявление о включении в резерв управленческих кадров по форме согласно приложению 1;

2) Анкету по форме согласно приложению 2;                                                   

3) Согласие на обработку персональных данных по форме согласно приложению 3;

3) Копию паспорта или иного документа, удостоверяющего личность кандидата (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

4) Копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию кандидата – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания (при наличии), заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

5) Копию трудовой книжки, заверенную в установленном порядке, иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

7) Претендент, работающий в учреждении, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет личное заявление о включении в резерв управленческих кадров по форме согласно приложению 1.

Квалификационные требования к заместителям директора:

Высшее образование - бакалавриат (при наличии бакалавриата по направлению "Социальная работа" - дополнительное профессиональное образование в области управления организацией или управления персоналом, при наличии бакалавриата по направлениям "Менеджмент" или "Государственное и муниципальное управление" - дополнительное профессиональное образование в области социальной работы) или

Высшее образование - бакалавриат (непрофильное) и дополнительное профессиональное образование в области управления и в области социальной работы

или Высшее образование - магистратура или специалитет или Высшее образование - магистратура или специалитет (непрофильное) и дополнительное профессиональное образование в области социальной работы. Стаж работы не менее двух лет работы на руководящей должности в системе социальной защиты населения, образования, здравоохранения, государственного и муниципального управления

 Квалификационные требования к заведующим отделением:

Высшее образование – бакалавриат или высшее образование – бакалавриат (непрофильное) и дополнительное профессиональное образование – программы профессиональной переподготовки по профилю деятельности. Стаж работы не менее одного года работы в должности специалиста в области социальной защиты населения (в том числе в системе социального обслуживания), образования, здравоохранения, государственного и муниципального управления.

 Квалификационные требования к главному бухгалтеру:

Высшее образование, дополнительные профессиональные программы – программы повышения квалификации, программы профессиональной переподготовки и стаж работы не менее трех лет из последних пяти календарных лет, связанной с ведением бухгалтерского учета, составлением бухгалтерской (финансовой отчетности) либо с аудиторской деятельностью.  

Особые условия допуска к работе – отсутствие судимости за преступления, состав и виды которых установлены законодательством Российской Федерации.

Кандидаты, претендующие на замещение должностей должны знать:

Конституцию Российской Федерации; Трудовой кодекс РФ; Устав Ханты-Мансийского автономного округа-Югры; Федеральное и региональное законодательство и другие нормативные правовые акты в сфере социального обслуживания населения Основы гражданского законодательства; Основы трудового законодательства; Принципы бюджетирования и контроля расходов; Теоретические основы управления персоналом, включая основы нормирования труда, оценки и мотивации персонала, организации оплаты труда; Русский язык (деловой стиль); Основы этики и психологии делового общения; Основные направления государственной социальной политики, положения стратегий и программ в области социального обслуживания федерального и регионального уровня; Современные методы организации социального обслуживания населения, включая международный опыт.

Кандидаты, претендующие на замещение должностей должны обладать навыками:

Планирования деятельности Учреждения, разработки программы, формирования системы показателей деятельности учреждения и работников;

Организации работы персонала, постановки целей и формулирования задач, определения приоритетов;

Выработки вариантов решений и оценки рисков, связанных с их реализацией;

Анализа данных финансовой и статистической отчетности; Использования информационно-коммуникационных технологии, в том

числе интернет-ресурсов;

Планирования ресурсного обеспечения в Учреждении (финансовых, технических и кадровых ресурсов);

Консультирования получателей социальных услуг в рамках компетенции Учреждения в доступной форме, предотвращения возможных конфликтных ситуаций;

Публичных выступлений, в том числе в средствах массовой информации, по вопросам социального обслуживания населения;

Подготовки презентационных и информационно-аналитических материалов, статей, справок о деятельности Учреждения социального обслуживания, в том числе для печатных и электронных средств массовой информации;

Анализа социально-экономической, социально-демографической ситуации.

О дате и времени проведения собеседования, позволяющего обеспечить проверку знаний претендентов, допущенных к участию в конкурсе, кандидаты будут извещены дополнительно в письменной форме.

Приложение №1 - заявление о включение в резерв управленческих кадров

Приложение №2 - анкета

Приложение №3 - согласие на обработку персональных данных

Дата создания: 20-05-2021
Сообщение об ошибке
Закрыть
Отправьте нам сообщение. Мы исправим ошибку в кратчайшие сроки.
Расположение ошибки:
Текст ошибки:
Комментарий или отзыв о сайте: